мо "город мирный"
» Резерв управленческих кадров
» Резерв управленческих кадров

    Резерв управленческих кадров


    Рабочая группа по формированию резерва управленческих кадров МО «Город Мирный», образованная Распоряжением городской Администрации от 10 сентября 2014 г. № 391, объявляет о начале отбора кандидатов в резерв управленческих кадров МО «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) (далее – резерв управленческих кадров).

    Резерв управленческих кадров формируется на целевые должности и состоит из двух уровней:

    - действующий резерв - оперативная часть резерва управленческих кадров, в которую включаются граждане Российской Федерации, имеющие необходимые профессиональные знания и навыки для замещения целевых должностей;
    - перспективный резерв управленческих кадров - развивающая часть резерва, в нее включаются граждане, которым необходимо дополнительное обучение для замещения целевых должностей.

    Постановление № 851 от «22» августа 2013 года  
    (
    в ред. Постановлений от 21.11.2013 № 1020, от 18.04.2014 № 199, от 17.07.2014 № 439, от 13.01.2015 №1)

     Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров МО «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) [68,34 Kb] (cкачиваний: 142) [spoiler=Перечень целевых должностей, на которые формируется резерв]

     

    Перечень целевых должностей, на которые формируется резерв

    Требования к квалификации:

    наличие высшего образования по одной из специальностей

    Иные квалификационные требования

    Должности муниципальной службы главной группы должностей:


    1-й Заместитель Главы Администрации по ЖКХ, имущественным и земельным отношениям

    · экономика и управление на предприятии;

    · государственное и муниципальное управление;

    · энергетика;

    · архитектура и строительство;

    · землеустройство и кадастры;

    · теплоэнергетика;

    · безопасность жизнедеятельности.

    Для кандидатов в действующий резерв: стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 5 лет, для включения в перспективный резерв – не менее 3 лет.

     

     

    Заместитель Главы Администрации по социальным вопросам

    · в области гуманитарных и социальных наук;

    · государственное и муниципальное управление.

     

    Заместитель Главы Администрации по экономике и финансам

    · экономика и управление;

    · государственное и муниципальное управление.

    Должности муниципальной службы ведущей группы должностей:


    начальник правового управления

    · юриспруденция

    Для кандидатов в действующий резерв - стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 4 лет, для включения в перспективный резерв - не менее 3 лет.

     

     

    начальник управления по бухгалтерскому учету, главный бухгалтер

    · в области экономики и финансов, квалификации экономиста или бухгалтера

    начальник управления архитектуры и градостроительства, главный архитектор

    · архитектура;

    · дизайн архитектурной среды;

    · реставрация и реконструкция архитектурного наследия

    начальник управления имущественных отношений

    · юриспруденция;

    · в областях экономики и (или) бухгалтерского учета

    начальник управления экономики и финансов

    · в области экономики и финансов

    начальник отдела по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

    · безопасность жизнедеятельности;

    · защита в чрезвычайных ситуациях;

    · пожарная безопасность;

    · государственное и муниципальное управление

    начальник отдела по муниципальной службе и делопроизводству

    · юриспруденция;

    · государственное и муниципальное управление

    начальник организационного отдела

    · государственное и муниципальное управление;

    · в области гуманитарных наук

    начальник управления жилищной политики

    · юриспруденция;

    · государственное и муниципальное управление

    начальник отдела по отраслевым вопросам

    · юриспруденция;

    · маркетинг;

    · экономика и управление на предприятии;

    · государственное и муниципальное управление

    начальник отдела по связям с общественностью и СМИ

    · в области гуманитарных и социальных наук, экономики и управления

    начальник отдела закупок для муниципальных нужд

    · в области естественных и гуманитарных наук, образования, экономики и управления, информационной безопасности, архитектуры и строительства, имеющим дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

    начальник отдела по обеспечению деятельности городского Совета

    · юриспруденция;

    · государственное и муниципальное управление

    заместитель начальника правового управления

    · юриспруденция

     

    заместитель начальника управления по бухгалтерскому учету, заместитель главного бухгалтера

    · в области экономики и финансов, квалификации экономиста или бухгалтера

    заместитель начальника управления архитектуры и градостроительства

    · архитектура;

    · дизайн архитектурной среды;

    · реставрация и реконструкция архитектурного наследия;

    · городское строительство и хозяйство

    заместитель начальника управления имущественных отношений

    · юриспруденция;

    · в областях экономики и (или) бухгалтерского учета

    заместитель начальника управления экономики и финансов по финансам

    · в области экономики и финансов

    Должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:


    директор муниципального унитарного предприятия «Мирнинское специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие»

    · техническое или инженерно-экономическое образование

    Для кандидатов в действующий резерв: стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет, для включения в перспективный резерв – не менее 3 лет.

     

     

     

    директор муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик»

    директор муниципального бюджетного учреждения «Мемориал»

    директор муниципального унитарного предприятия «Мирнинское пассажирское автотранспортное предприятие»

    директор муниципального казенного учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства»

    директор муниципального казенного учреждения «Управление спорта, культуры и молодежной политики»

    · образование в области культуры и искусства, физической культуры и спорта

    [/spoiler]

    Кандидаты заполняют следующие документы и представляют их в рабочую группу:

    - заявление;  Скачать [14,65 Kb] (cкачиваний: 239)

    - заполненную и подписанную анкету на бумажном и электронном носителях;  Скачать [21,9 Kb] (cкачиваний: 204)

    - копии паспорта, трудовой книжки, диплома (дипломов) о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (на работу) в соответствии с действующим законодательством;  Скачать [31,5 Kb] (cкачиваний: 188)

    - отзыв-характеристика руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, учреждения и организации. Характеристике должны быть присущи точность, лаконичность, правдивость.

    В обязательном порядке следует представить данные относительно профессиональных и личностных качеств (стиль работы человека, основные черты характера, степень толерантности, уровень сотрудничества, отношения с коллегами, самокритичность, ответственность, результаты работы возглавляемого им коллектива и его личного вклада, самообразование и квалификация, коммуникабельность и ответственность за последствия принятых решений).

    Выдвижение кандидатов в резерв управленческих кадров может осуществляться: органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия); территориальными органами федеральных органов исполнительной власти; предприятиями, организациями и учреждениями; общественными объединениями, организациями и политическими партиями. На рассмотрение рабочей группы представляются вышеуказанные документы и протокол о выдвижении кандидатов.

    Документы для включения в резерв управленческих кадров представляются в рабочую группу в срок до 19 октября 2018 г. включительно, по почте либо нарочно по адресу: 678175, Республика Саха (Якутия), г. Мирный, ул. Ленина, д.16, отдел по муниципальной службе и делопроизводству, каб. № 107. Прием документов осуществляется в рабочие дни (понедельник – пятница) с 09.00 до 17.30 час., перерыв на обед с 12.30 до 14.00 часов.

    Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров можно получить по телефонам: 8(41136) 3-28-66.

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

АРЕНДАТОРАМ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ

Навигация
НАШ ГОРОД НОВОСТИ ГОРОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОЖАНАМ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ИНТЕРНЕТ - ПРИЁМНАЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ФОРМИРОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ГОРОДСКИЕ НАГРАДЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ГОРОДА

Резерв управленческих кадров


Рабочая группа по формированию резерва управленческих кадров МО «Город Мирный», образованная Распоряжением городской Администрации от 10 сентября 2014 г. № 391, объявляет о начале отбора кандидатов в резерв управленческих кадров МО «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) (далее – резерв управленческих кадров).

Резерв управленческих кадров формируется на целевые должности и состоит из двух уровней:

- действующий резерв - оперативная часть резерва управленческих кадров, в которую включаются граждане Российской Федерации, имеющие необходимые профессиональные знания и навыки для замещения целевых должностей;
- перспективный резерв управленческих кадров - развивающая часть резерва, в нее включаются граждане, которым необходимо дополнительное обучение для замещения целевых должностей.

Постановление № 851 от «22» августа 2013 года  
(
в ред. Постановлений от 21.11.2013 № 1020, от 18.04.2014 № 199, от 17.07.2014 № 439, от 13.01.2015 №1)

 Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров МО «Город Мирный» Мирнинского района Республики Саха (Якутия) [68,34 Kb] (cкачиваний: 142) [spoiler=Перечень целевых должностей, на которые формируется резерв]

 

Перечень целевых должностей, на которые формируется резерв

Требования к квалификации:

наличие высшего образования по одной из специальностей

Иные квалификационные требования

Должности муниципальной службы главной группы должностей:


1-й Заместитель Главы Администрации по ЖКХ, имущественным и земельным отношениям

· экономика и управление на предприятии;

· государственное и муниципальное управление;

· энергетика;

· архитектура и строительство;

· землеустройство и кадастры;

· теплоэнергетика;

· безопасность жизнедеятельности.

Для кандидатов в действующий резерв: стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 5 лет, для включения в перспективный резерв – не менее 3 лет.

 

 

Заместитель Главы Администрации по социальным вопросам

· в области гуманитарных и социальных наук;

· государственное и муниципальное управление.

 

Заместитель Главы Администрации по экономике и финансам

· экономика и управление;

· государственное и муниципальное управление.

Должности муниципальной службы ведущей группы должностей:


начальник правового управления

· юриспруденция

Для кандидатов в действующий резерв - стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 4 лет, для включения в перспективный резерв - не менее 3 лет.

 

 

начальник управления по бухгалтерскому учету, главный бухгалтер

· в области экономики и финансов, квалификации экономиста или бухгалтера

начальник управления архитектуры и градостроительства, главный архитектор

· архитектура;

· дизайн архитектурной среды;

· реставрация и реконструкция архитектурного наследия

начальник управления имущественных отношений

· юриспруденция;

· в областях экономики и (или) бухгалтерского учета

начальник управления экономики и финансов

· в области экономики и финансов

начальник отдела по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

· безопасность жизнедеятельности;

· защита в чрезвычайных ситуациях;

· пожарная безопасность;

· государственное и муниципальное управление

начальник отдела по муниципальной службе и делопроизводству

· юриспруденция;

· государственное и муниципальное управление

начальник организационного отдела

· государственное и муниципальное управление;

· в области гуманитарных наук

начальник управления жилищной политики

· юриспруденция;

· государственное и муниципальное управление

начальник отдела по отраслевым вопросам

· юриспруденция;

· маркетинг;

· экономика и управление на предприятии;

· государственное и муниципальное управление

начальник отдела по связям с общественностью и СМИ

· в области гуманитарных и социальных наук, экономики и управления

начальник отдела закупок для муниципальных нужд

· в области естественных и гуманитарных наук, образования, экономики и управления, информационной безопасности, архитектуры и строительства, имеющим дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

начальник отдела по обеспечению деятельности городского Совета

· юриспруденция;

· государственное и муниципальное управление

заместитель начальника правового управления

· юриспруденция

 

заместитель начальника управления по бухгалтерскому учету, заместитель главного бухгалтера

· в области экономики и финансов, квалификации экономиста или бухгалтера

заместитель начальника управления архитектуры и градостроительства

· архитектура;

· дизайн архитектурной среды;

· реставрация и реконструкция архитектурного наследия;

· городское строительство и хозяйство

заместитель начальника управления имущественных отношений

· юриспруденция;

· в областях экономики и (или) бухгалтерского учета

заместитель начальника управления экономики и финансов по финансам

· в области экономики и финансов

Должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:


директор муниципального унитарного предприятия «Мирнинское специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие»

· техническое или инженерно-экономическое образование

Для кандидатов в действующий резерв: стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет, для включения в перспективный резерв – не менее 3 лет.

 

 

 

директор муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик»

директор муниципального бюджетного учреждения «Мемориал»

директор муниципального унитарного предприятия «Мирнинское пассажирское автотранспортное предприятие»

директор муниципального казенного учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства»

директор муниципального казенного учреждения «Управление спорта, культуры и молодежной политики»

· образование в области культуры и искусства, физической культуры и спорта

[/spoiler]

Кандидаты заполняют следующие документы и представляют их в рабочую группу:

- заявление;  Скачать [14,65 Kb] (cкачиваний: 239)

- заполненную и подписанную анкету на бумажном и электронном носителях;  Скачать [21,9 Kb] (cкачиваний: 204)

- копии паспорта, трудовой книжки, диплома (дипломов) о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (на работу) в соответствии с действующим законодательством;  Скачать [31,5 Kb] (cкачиваний: 188)

- отзыв-характеристика руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, учреждения и организации. Характеристике должны быть присущи точность, лаконичность, правдивость.

В обязательном порядке следует представить данные относительно профессиональных и личностных качеств (стиль работы человека, основные черты характера, степень толерантности, уровень сотрудничества, отношения с коллегами, самокритичность, ответственность, результаты работы возглавляемого им коллектива и его личного вклада, самообразование и квалификация, коммуникабельность и ответственность за последствия принятых решений).

Выдвижение кандидатов в резерв управленческих кадров может осуществляться: органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия); территориальными органами федеральных органов исполнительной власти; предприятиями, организациями и учреждениями; общественными объединениями, организациями и политическими партиями. На рассмотрение рабочей группы представляются вышеуказанные документы и протокол о выдвижении кандидатов.

Документы для включения в резерв управленческих кадров представляются в рабочую группу в срок до 19 октября 2018 г. включительно, по почте либо нарочно по адресу: 678175, Республика Саха (Якутия), г. Мирный, ул. Ленина, д.16, отдел по муниципальной службе и делопроизводству, каб. № 107. Прием документов осуществляется в рабочие дни (понедельник – пятница) с 09.00 до 17.30 час., перерыв на обед с 12.30 до 14.00 часов.

Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров можно получить по телефонам: 8(41136) 3-28-66.

Городские новости
Обновленная Советская
17 август
Просмотров: 54

Обновленная Советская..

Обновленная Советская15 августа под руководством и.о. главы города Степана Медведя состоялся комиссионный осмотр выполненных скрытых работ по утеплению межпанельных швов, которыепроводятся в рамках муниципального контракта по капитальному ремонту фасадов многоквартирных домов, расположенных на ул....

Подробнее 0
 
Сводка с городских дорог
17 август
Просмотров: 35

Сводка с городских дорог..

Сводка с городских дорогС 9 по 16 августа 2018г. отделом ГИБДД ОМВД России по Мирнинскому району зарегистрировано 6 дорожно-транспортных происшествий, выявлено 203 нарушения Правил дорожного движения, за управление транспортными средствами в состоянии опьянения задержано 14 водителей, за нарушение...

Подробнее 0
 
Городская Администрация уведомляет
17 август
Просмотров: 29

Городская Администрация уведомляет..

Городская Администрация уведомляетграждан, имеющих трех и более детей, вставших на учет для предоставления на безвозмездной основе земельных участков на территории МО «Город Мирный» до 1 марта 2015, о необходимости сверки личных данных, для чего Вам необходимо обратиться в Управление имущественных...

Подробнее 0
 
Информация для продавцов квартир
16 август
Просмотров: 40

Информация для продавцов квартир..

 Администрация МО «Город Мирный» продолжает приобретать квартиры по Программе переселения из аварийного жилищного фонда, иу любогожителя г. Мирного есть возможностьпродажи своей квартиры, приняв участие в торгах на электронной площадке: Для этого физическому лицу необходимо подготовить следующие...

Подробнее 0
 
Внимание - дети!
16 август
Просмотров: 34

Внимание - дети!..

В целях активизации работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и обеспечения безопасности несовершеннолетних в период начала учебного года на территории республики с 15 августа по 15 сентября проводится 2-й этап профилактического мероприятия «Внимание - дети!». За 7 месяцев...

Подробнее 0
 
Объявления
Благоустройство алмазной столицы
19 июль
Просмотров: 429

Благоустройство алмазной столицы..

В 2018 году в планах по благоустройству алмазной столицы стоит множество задач, с которыми городская администрация уверенно справляется. Это и асфальтирование дорог в мкр. Заречный и городских дорог в районе частного сектора, ремонт тротуаров и дорожных ограждений,реставрация скверов и площадей. Для...

Подробнее 0
 
Отчёт по состоянию на 16 июля 2018 года
19 июль