мо "город мирный"
» Кадровое обеспечение органов МСУ
» Кадровое обеспечение органов МСУ

    Кадровое обеспечение органов МСУ


    Получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления можно в отделе по муниципальной службе и делопроизводству по т. 3-28-66, адрес электронной почты: gorodmirny@mail.ru.

    Порядок поступления граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления МО «Город Мирный» регулируется федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» и муниципальными правовыми актами.

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, законе Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    5) документ об образовании;
    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, утвержденный Постановлением Главы города от 05.03.2014 № 08/14-ПГ;
    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в порядке, предусмотренном Решением городского Совета от 17.09.2009 года № 21-1.

    5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством.

    6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 



ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Навигация
НАШ ГОРОД НОВОСТИ ГОРОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОЖАНАМ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ИНТЕРНЕТ - ПРИЁМНАЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ФОРМИРОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ГОРОДСКИЕ НАГРАДЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ГОРОДА

Кадровое обеспечение органов МСУ


Получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления можно в отделе по муниципальной службе и делопроизводству по т. 3-28-66, адрес электронной почты: gorodmirny@mail.ru.

Порядок поступления граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления МО «Город Мирный» регулируется федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» и муниципальными правовыми актами.

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, законе Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, утвержденный Постановлением Главы города от 05.03.2014 № 08/14-ПГ;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в порядке, предусмотренном Решением городского Совета от 17.09.2009 года № 21-1.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством.

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 



Городские новости
Сводка с городских дорог
22 февраль
Просмотров: 126

Сводка с городских дорог..

С 15 по 21 февраля 2018 г. отделом ГИБДД ОМВД России по Мирнинскому району зарегистрировано 2 дорожно-транспортных происшествия. Выявлено 251 нарушение Правил дорожного движения. За управление транспортными средствами в состоянии опьянения задержано 7 водителей, из них в отношении 1 водителя...

Подробнее 0
 
Народный депутат приглашает на прием
22 февраль
Просмотров: 158

Народный депутат приглашает на прием..

Народный депутат РС(Я) Г.А. Бейсембаева проведет личный прием граждан, который состоится 28 февраля 2018 года с 17:00 до 19:00 в каб. 104 городской Администрации (Ленина,16)....

Подробнее 0
 
Как выбрать безопасную игрушку
21 февраль
Просмотров: 81

Как выбрать безопасную игрушку..

Техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности игрушек» (далее - ТР ТС 008/2011) установлены основные требования безопасности к игрушкам в целях защиты жизни и здоровья детей и лиц, присматривающих за ними, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей (потребителей)...

Подробнее 0
 
Требования законодательства по реализации детских удерживающих устройств
21 февраль
Просмотров: 66

Требования законодательства по реализации детских удерживающих устройств..

Детская удерживающая система (устройство) - это совокупность элементов, состоящая из лямок или гибких элементов с пряжками, регулирующих устройств, деталей крепления и, в некоторых случаях, дополнительного устройства (например, детской люльки, съемного детского кресла, дополнительного сиденья и/или...

Подробнее 0
 
О порядке проведения проверок по обращениям граждан в Роспотребнадзор
21 февраль
Просмотров: 56

О порядке проведения проверок по обращениям граждан в Роспотребнадзор..

С 1 января 2017 г. вступили в силу изменения в законодательстве в области организации и осуществления государственного контроля (надзора), предусматривающие дополнительные условия проведения проверки, но распространяются они только на обращения и заявления граждан о нарушении прав потребителей.Так, в...

Подробнее 0
 

Дай свои предложения по благоустройству общественных мест города Мирного


Голосовать
Объявления
Информация о капитальном ремонте
22 январь
Просмотров: 1 575

Информация о капитальном ремонте..

Сегодня в обществе сложилось некое предвзятое и порой несправедливое отношение к программе капремонта. Призванная улучшить жилищные условия миллионов россиян, система сталкивается с тем, что ее понимает не каждый. Наш регион не исключение. Часть собственников в Республике ложно информированы о том, что...

Подробнее 0
 
Взыскание задолженности за ЖКУ
12 декабрь
Просмотров: 3 150

Взыскание задолженности за ЖКУ..

Жилищно-коммунальные услуги, или иначе, услуги ЖКХ, являются самыми востребованными у населения услугами. Все люди где-то живут, используют воду, отопление, электричество, газ. Очевидно, что за все это необходимо платить. Но, зачастую, возникают ситуации, когда появляются долги за жилищно-коммунальные...

Подробнее 0