мо "город мирный"
» Кадровое обеспечение органов МСУ
» Кадровое обеспечение органов МСУ

    Кадровое обеспечение органов МСУ


    Получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления можно в отделе по муниципальной службе и делопроизводству по т. 3-28-66, адрес электронной почты: gorodmirny@mail.ru.

    Порядок поступления граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления МО «Город Мирный» регулируется федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» и муниципальными правовыми актами.

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, законе Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
    3) паспорт;
    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    5) документ об образовании;
    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, утвержденный Постановлением Главы города от 05.03.2014 № 08/14-ПГ;
    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в порядке, предусмотренном Решением городского Совета от 17.09.2009 года № 21-1.

    5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством.

    6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 



ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Навигация
НАШ ГОРОД НОВОСТИ ГОРОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОЖАНАМ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ИНТЕРНЕТ - ПРИЁМНАЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ ФОРМИРОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ГОРОДСКИЕ НАГРАДЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ГОРОДА

Кадровое обеспечение органов МСУ


Получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления можно в отделе по муниципальной службе и делопроизводству по т. 3-28-66, адрес электронной почты: gorodmirny@mail.ru.

Порядок поступления граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления МО «Город Мирный» регулируется федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» и муниципальными правовыми актами.

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, законе Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 г. 480-З № 975-III в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, утвержденный Постановлением Главы города от 05.03.2014 № 08/14-ПГ;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в порядке, предусмотренном Решением городского Совета от 17.09.2009 года № 21-1.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством.

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 



Городские новости
Эстафета Победы
26 апрель
Просмотров: 41

Эстафета Победы..

Торжественное шествие, ленты, песни Льва Лещенко, красные флаги - все это неотъемлемые атрибуты 9 мая. Но для нашего города, 51 год назад, зародилась ещеоднатрадиция, которая стала неотъемлемой частью праздника Великой Победы. Это легкоатлетическая эстафета на призы газеты «Мирнинский рабочий». В этом...

Подробнее 0
 
Уроки финансовой грамотности среди молодежи города.
25 апрель
Просмотров: 49

Уроки финансовой грамотности среди молодежи города...

19 апреля 2018 года специалисты территориального отдела Роспотребнадзора по РС (Я) в Мирнинском районе  провели лекции по финансовой грамотности среди школьников и студентов Мирного. Молодежь узнала об истории возникновения банковских пластиковых карт, основных финансовых понятиях, принципах грамотного...

Подробнее 0
 
«Горячая линия Роспотребнадзора»
25 апрель
Просмотров: 39

«Горячая линия Роспотребнадзора»..

Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по РС (Я) в Мирнинском районе проводит «Горячую линию» для жителей района посвященную Всемирной недели иммунизации: «Об актуальных вопросах иммунопрофилактики населения района». В рамках горячей линии специалисты эпидемиологи ответят на вопросы и...

Подробнее 0
 
Новый вид мошенничества: продажа криптовалюты
25 апрель
Просмотров: 36

Новый вид мошенничества: продажа криптовалюты..

Ажиотаж вокруг цифровых валют и истории о том, как можно заработать на криптовалютах, привлекают огромное количество желающих быстро и легко заработать деньги. Однако стремительный рост капитализации рынка цифровых денег начал привлекать и мошенников. Так, в дежурную часть ОМВД России по Мирнинскому...

Подробнее 0
 
Народные избранники одобрили отчет Главы города
25 апрель
Просмотров: 48

Народные избранники одобрили отчет Главы города..

14 вопросов рассмотрели народные избранники 24 апреля в конференц-зале администрации района состоялось очередное заседание депутатов городского Совета. В повестке дня было обозначено рассмотрение 14-ти вопросов, один из которых отчет главы города Клима Антонова и городской администрации за 2017 год....

Подробнее 0
 

Дай свои предложения по благоустройству общественных мест города Мирного


Голосовать
Объявления
Как отремонтировать подъезд и благоустроить придомовую территорию?
16 апрель
Просмотров: 148

Как отремонтировать подъезд и благоустроить придомовую территорию?..

2018 год в Мирном объявлен Годом гражданских инициатив, для того, чтобы жители города не на словах, а на деле приняли активное участие в благоустройстве своих домов, придомовых территорий и всего города.  На сегодня с инициативой благоустроить свои подъезды  уже проявили  жители 4 -х  многоквартирных...

Подробнее 0
 
Приглашаем на публичные слушания
12 апрель
Просмотров: 402

Приглашаем на публичные слушания..

11 мая 2018 года в 17.00 часов в конференц-зале районной администрации, расположенной по адресу: ул. Ленина, 19, пройдут публичные слушания по актуализации схемы теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и рассмотрению проекта программы комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры МО...

Подробнее 0